• BUSINESS/LEDELSES COACHING

• TIME MANAGAMENT COACHING

• KARRIERE COACHING

• KOMPETENCEAFKLARING

  SÆLGER COACHING

• TEAM COACHING

Som generelt for udvikling, så tror OPPORTUNITAS hellerikke på et QUICK-FIX, når det gælder coaching. Men tror DU og DIN VIRKSOMHED på at coaching virker, så vil vi virkeligt gerne hjælpe jer med at skabe målsætninger og resultater gennem HANDLINGER OG REFLEKSION - ingen forandringer uden reflektion!

Brugen af personlighedstest.

Brugen af test er for OPPORTUNITAS ikke en erstatning for dialog, målsætninger, ændringer af adfærd og skabelse af resultater.

OPPORTUNITAS tror på at udgangspunktet for et succesfuldt coachingforløb starter med en indgående viden til dine styrker og udfordringer - adfærdsmæssigt. Derfor mener vi det er et powerfuldt værktøj at starte et coachingforløb med at "TAGE TEMPERATUREN" på din adfærd, din persopnlighed og på dine præferencer.

Når vi anvender test i coachingen, så holder vi os inen for Videncenter for Professionel Personvurderins (VPP's) standarder for anstændig og professionel personvurdering i erhvervssammenhæng.